每經(jīng)記者｜張曉慶    每經(jīng)編輯｜張海妮    

“復星國際現(xiàn)在的戰(zhàn)略重心是深度產(chǎn)業(yè)運營。要實現(xiàn)這一定位，公司需要聚焦核心戰(zhàn)略。本次組織變陣的背景就是為了更好地落實戰(zhàn)略聚焦、區(qū)域聚焦、產(chǎn)業(yè)聚焦和投資聚焦，強化產(chǎn)業(yè)運營。”復星國際（00656，HK）董事長郭廣昌在2月23日的投資者與分析師電話會議上表示。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，2月21日，復星國際發(fā)布公告，宣布公司董事及行政職位變更。公司執(zhí)行董事汪群斌升任公司聯(lián)席董事長，不再擔任公司CEO一職；原公司聯(lián)席總裁陳啟宇與徐曉亮升任公司聯(lián)席CEO，不再擔任聯(lián)席總裁；公司執(zhí)行董事龔平出任公司CFO，不再擔任復星蜂巢CEO，原CFO薛林楠調(diào)任為復星蜂巢副董事長。

對于此次組織調(diào)整，郭廣昌在23日的電話會議上解釋道：“我和汪同學（復星國際聯(lián)席董事長汪群斌）都不存在‘退居二線’的問題，而是互為A、B角。聯(lián)席CEO的崗位也是如此：這次你主力，我就做替補；下次我主力，你就做替補。”

郭廣昌董事長職務(wù)不變，角色不變

據(jù)了解，今年初，復星國際明確了2020年以及未來十年發(fā)展的戰(zhàn)略重點，即戰(zhàn)略聚焦在“科創(chuàng)驅(qū)動的家庭消費產(chǎn)業(yè)集團”這一目標上。“這個聚焦也體現(xiàn)在我們希望更多產(chǎn)品線的ROE（凈資產(chǎn)收益率）能達到15%以上。”汪群斌表示。

在具體分工上，郭廣昌董事長職務(wù)不變，角色不變，仍然是公司的董事長，主要聚焦于公司戰(zhàn)略層面的工作。作為聯(lián)席董事長，汪群斌未來將協(xié)助郭廣昌加強公司的頂層設(shè)計、戰(zhàn)略制定、團隊發(fā)展，更好地推動復星全球業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

陳啟宇與徐曉亮升任聯(lián)席CEO后，將全面接手公司日常的業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理。在產(chǎn)業(yè)板塊上，陳啟宇將更多側(cè)重大健康等板塊，徐曉亮則側(cè)重大快樂等板塊；在職能條線上，陳啟宇側(cè)重財務(wù)等條線，徐曉亮側(cè)重人力資源等條線。

陳啟宇表示，未來圍繞深度的產(chǎn)業(yè)運營，公司要營銷驅(qū)動，創(chuàng)新研發(fā)驅(qū)動，再以BD（商務(wù)拓展）和投資手段進行完善和補充產(chǎn)品線，最后通過高效能的供應(yīng)鏈和智能中臺的支撐，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的強勢推進。

徐曉亮表示，新崗位加大了管理的深度和寬度，聯(lián)席CEO同樣按照CEO標準來要求，對A、B角工作都要有全景的深入了解，才能更好地協(xié)同和相互補位。

餐飲、旅游業(yè)態(tài)短期受影響

除了調(diào)整核心管理層外，此次復星國際還啟動高級管理人才輪崗制度。首批輪崗人員除本次調(diào)任復星蜂巢副董事長的原公司CFO薛林楠之外，原公司CHO沐海寧將調(diào)任為復星科技金融集團副董事長。公司CHO一職將由公司高級副總裁潘東輝接任。

郭廣昌表示，以前復星在用人策略上，總覺得人力資源就要找HR來做，CFO就要找財務(wù)專業(yè)的人。但從大中臺助力業(yè)務(wù)落地的角度來說，這未必是最好的選擇。“復星未來除了企業(yè)家精神驅(qū)動外，更要組織驅(qū)動、中臺驅(qū)動，通過輪崗、文化、考核體系等方式，始終讓我們組織處在高效運行的狀態(tài)，致力于提升我們產(chǎn)業(yè)運營的水平，提高資產(chǎn)的質(zhì)量，這就是此次變陣的考慮。”他說道。

談及此次新冠肺炎疫情對經(jīng)濟的影響，陳啟宇認為，國內(nèi)的餐飲、旅游業(yè)態(tài)短期受影響，但之后消費需求會遞延釋放，疫情過去后，消費者的需求依然存在。同時，消費者的健康類產(chǎn)品和服務(wù)的需求會加強，對健康保險產(chǎn)品的需求會提升。

“疫情也推動企業(yè)更加重視線上線下協(xié)同。企業(yè)必須在不同的狀態(tài)下，跟客戶通過不同的線上、線下渠道進行溝通、買賣。如果是單維，就會很脆弱。”徐曉亮表示。

截至2月24日收盤，恒生指數(shù)跌1.79%，復星國際跌3.26%。

封面圖片來源：每經(jīng)記者 張曉慶 攝