程宏剛：二、企業(yè)文化能力建設差距與不足。

“一帶一路”建設4年來，“走出去”企業(yè)開展人文交流取得了許多經(jīng)驗和成果，為企業(yè)發(fā)展和提高我國際影響力做出了貢獻。但總體而言，外向型企業(yè)的文化建設還是“一帶一路”總體建設中的短板。

1、尚未形成具有自己特色的中國企業(yè)文化。許多“走出去”企業(yè)領導者對企業(yè)開展人文交流思想準備不足，經(jīng)營理念陳舊，認為企業(yè)目的就是賺錢，拿回“真金白銀”是硬道理，而文化交流可有可無。企業(yè)領導者亟待提高關于文化傳播與交流對企業(yè)經(jīng)營重要性的認識，提高將中華文化“仁義”、“誠信”和“互利共贏”理念與企業(yè)經(jīng)營活動融會貫通，形成企業(yè)文化的能力。